El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen (Sitiavw) se erigió como el ganador de la revisión salarial 2017, esto al obtener un incremento directo al salario del 5 por ciento, más un paquete de beneficios que incluye aumento de 1 por ciento al fondo de ahorro, 0.5 por ciento a los vales de despensa y 250 contratos de base para eventuales.
Cerca de las 20 horas de este jueves se dio el acuerdo entre los directivos de la empresa alemana y el gremio que encabeza Rey David García Avendaño en las instalaciones de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social (STPS).
El secretario de prensa y propaganda, Mariano Bueno sostuvo que están conformes con el resultado obtenido ya que “es el mejor de los últimos cinco años”.
Nos inspiró la necesidad de nuestro compañeros tanto eventuales como de planta”, sostuvo el integrante del Sitiavw.
Precisó que en el caso de los vales de despensa, con el aumento de 0.5 por ciento los más de 10 mil trabajadores eventuales recibirán mensualmente 2 mil 996.33 pesos para usarlos en tiendas de autoservicio.
Los 250 contratos de base que obtuvo el Sitiavw beneficiarán a una parte de los mil trabajadores eventuales que actualmente tiene la empresa automotriz.
Al inicio de las negociaciones, los trabajadores solicitaron un aumento salarial de 12 por ciento y al final lograron el 5 por ciento, pero sumaron una serie de beneficios para los obreros.